내재화 썸네일형 리스트형 윤리경영, 왜 직원들은 나와는 먼 얘기로 생각을 할까요? Q.청렴, 반부패, 윤리경영 등 실무담당자는 애달프지만 실제 직원들은 나와는 먼 얘기로 생각을 합니다. 어떻게 해야 할까요? A.다양한 관점 및 의견이 있을 수 있으나 이러한 현상은 청렴 및 윤리경영 내재화 단계로 비춰볼 때 다음과 같이 진단이 가능합니다. 즉, 청렴 및 윤리경영의 규범화에 대한 인지는 있으나 내재화 단계에 이르지 못한 경우로 볼 수 있습니다. 핵심가치 또는 윤리적 가치의 내재화 단계를 일반적으로 5단계로 나눠볼 수 있습니다. (1)의무단계, (2)적응단계, (3)변화단계, (4)자율적 조절단계, (5)전사적 조직화 단계 입니다. 말씀하신 고민은 현재 내재화 측면에서 보면 1~2단계에 해당되는 현상으로 기업은 비교적 선진화된 제도 및 프로세스의 정의는 되어 있지만 아직 임직원이 이에 대한.. 더보기 이전 1 다음